Haz tu plan de acción

METODOLOGíA

 

Nuestros programas de recolocación están diseñados para adaptarse a las diferentes exigencias del mercado (no somos agencia de colocación), y están enfocados en aumentar los porcentajes de recolocación y en disminuir el tiempo de la búsqueda de empleo.

 

Empleabilidad

Identificar y adaptar a nuestros deseos, nuestra “utilidad” laboral.

Empleabilidad

Identificar y adaptar a nuestros deseos, nuestra “utilidad” laboral.

Currículum Vitae

Elaborar un CV basado en nuestros éxitos y orientado a la oferta que se manda.

Currículum Vitae

Elaborar un CV basado en nuestros éxitos y orientado a la oferta que se manda.

Competencias

Identificar en qué somos competentes tanto en gestión como en técnica.

Competencias

Identificar en qué somos competentes tanto en gestión como en técnica.

Red de Contactos

Gestionar de manera eficaz nuestra red de contactos.
Elaborar el mensaje a transmitir.

Resultados

Las competencias no tienen valor sin resultados y nuestros éxitos nos distinguen de los demás. Es importante individualizar para triunfar.

Entrevistas

Conseguir entrevistas es difícil,  por eso hay que saber contestar adecuadamente las preguntas (lenguaje verbal y no verbal).
Corregimos tus errores.

Valor profesional

Mediante autotest, analizamos tus valores y tus necesidades. Aprendemos a valorar y analizar todo el trabajo profesional que has realizado en tu vida.

h

CV y Networking

Elaboración de un CV ganador y aprendizaje del Networking.

k

Plan individual

Sabemos de donde partes y adonde quieres llegar y ponemos tiempo a tus sueños.

 

 

 

w

Entrevista de trabajo

Te ayudamos a preparar las entrevistas y mejorar tu imagen de marca.

ANÁLISIS PROFESIONAL

El candidato debe responder a unos test sobre:

  • Trayectoria profesional
  • Motores motivacionales
  • Orientación Profesional
  • Competencias profesionales

Recibirá un informe profesional completo sobre estos test y analizaremos sus perspectivas de futuro laboral. Se establecen aquellos logros que van más allá de las funciones de su puesto actual y qué deben ser reflejadas en un CV de acuerdo al un proyecto profesional que hayamos diseñado conjuntamente.

Estudio pormenorizado del balance profesional y los logros profesionales.

Hacemos un estudio sobre las capacidades, habilidades y conocimientos profesionales y definimos el Objetivo Profesional. Y los pasos a seguir basados en datos veraces y verificables.

 

También haremos un análisis de nuestros deseos y la realidad del merado laboral.

Objetivo: Encajar nuestro trabajo ideal con la realidad del mercado

BALANCE PROFESIONAL Y EL MERCADO DE TRABAJO

 

 

BALANCE PROFESIONAL Y EL MERCADO DE TRABAJO

 

 

Estudio pormenorizado del balance profesional y los logros profesionales.

Hacemos un estudio sobre las capacidades, habilidades y conocimientos profesionales y definimos el Objetivo Profesional. Y los pasos a seguir basados en datos veraces y verificables.

También haremos un análisis de nuestros deseos y la realidad del merado laboral.

Objetivo: Encajar nuestro trabajo ideal con la realidad del mercado

NETWORKING Y CURRÍCULUM PRORESIONAL

Concepto de “red de contactos” Definición y gestión de la misma:

  • Mensaje a transmitir a los contactos
  • Gestión adecuada de los contactos

CURRICULUM PROFESIONAL

  • Relación entre el CV y los contactos
  • CV personalizado según la oferta

Ensayo de entrevistas de trabajo, fijación de los objetivos, comunicación efectiva y conocimientos sobre la empresa que nos entrevista. Esto nos dará una tranquilidad y tendremos la fluidez verbal adecuada.

ENTREVISTAS 

 

ENTREVISTAS 

 

Ensayo de entrevistas de trabajo, fijación de los objetivos, comunicación efectiva y conocimientos sobre la empresa que nos entrevista. Esto nos dará una tranquilidad y tendremos la fluidez verbal adecuada.

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