Haz tu plan de acción
Prepara el cambio
Te ayudamos a preparar un plan de acción para encontrar un trabajo adaptado a tu nueva situación.
01. DECIDE LO QUE QUIERES
Establece tus metas y visualiza dónde deseas estar. ¿A dónde quieres ir, cómo vas a llegar allí y cuándo quieres llegar allí?
Sin una ruta de viaje sólida, tu plan para avanzar en tu carrera podría fallar. Piensa en qué hitos quieres alcanzar y en tiempo factible para alcanzar tus metas en cada etapa.
Anota una línea de tiempo. Escribe los plazos en tu calendario. Imprime una línea de tiempo de goles, como un póster motivacional que verás todos los días, como un recordatorio.
Sea lo que sea necesario, asegúrate de estar siempre al tanto de dónde estás ahora, dónde quieres estar y qué puedes hacer hoy para llegar allí.
02. ADAPTA TU CV
Uno de los descuidos más comunes que hacen los profesionales de alto nivel es descuidar sus CV. Puede ser fácil olvidarse de actualizar tu CV una vez que hayas estado en un rol senior durante un tiempo. Pero muchas personas se sorprenden de lo anticuado que es su CV cuando comienzan a buscar un nuevo papel.
Dedicar el tiempo y el esfuerzo a actualizar tu CV para asegurarte de que sea un reflejo preciso de tus habilidades actuales, es clave para asegurar nuevas oportunidades. Tu CV debe ser optimizado para que sea conciso y se destaque. Optimizar tu CV significa garantizar su formato, fácil de leer, conciso y con alto valor.
03. ALINEA TU PERFIL DE LINKEDIN
LinkedIn es la red social por excelencia de los profesionales si buscas empleo, además de generar contactos de negocio o encontrar talento. Debes tener una cuenta en esta red social y actualizarla constantemente.
Pero no basta con tener un perfil para que los reclutadores y empresas lleguen a ti; tienes que ser muy inteligente para mostrar la información correcta, así como contar con una fotografía que te haga lucir profesional y con buena imagen.
04. INCREMENTA TU NETWORKING DIARIAMENTE
Para conseguir nuevos contactos profesionales en un evento de networking es importante prepararse previamente. Primero hay que fijarse unos objetivos (siempre medibles) y, después, analizar con detalle el evento para determinar la estrategia.
Conseguir un networking efectivo puede resultar difícil al principio. Lo más importante es no quedarse únicamente en las redes sociales y, sobre todo, planificar bien la estrategia. Un discurso bien ensayado es la clave del éxito para ampliar una red de contactos.
05. REVISA TU MARCA PERSONAL EN RRSS
Todos tenemos una marca personal, aunque muchas veces no somos conscientes de su existencia y de cómo esta influye en nuestras relaciones laborales.
Pero inevitablemente nos acompaña (tanto online como offline) y condiciona la forma en que nos ven los demás.
En procesos de búsqueda de empleo es necesaria analizarla bien, potenciarla y beneficiarnos de ella en nuestra búsqueda.
06. HAZ UNA LISTA DE TUS EMPRESAS IDEALES Y ENFÓCATE A ELLAS
No esperes a que te lleguen las oportunidades, ve a buscarlas.
Identifica en Internet las compañías más relevantes para tu perfil. En webs como Best Workplaces Lists | Great Place to Work® puedes recopilar información sobre nuevas tendencias en el mercado laboral.
Averigua cuál es el valor de lo que ofreces e identifica qué oportunidades reales hay para ti.
Valor profesional
Mediante autotest, analizamos tusvalores y tus necesidades.
CV y Networking
Elaboración de un CV ganador y aprendizaje del Networking.
Plan individual
Sabemos de donde partes y adonde quieres llegar y ponemos tiempo a tus sueños..
Entrevista de trabajo
Te ayudamos a preparar las entrevistas y mejorar tu imagen de marca.
ANÁLISIS PROFESIONAL
El candidato debe responder a unos test sobre:
- Trayectoria profesional
- Motores motivacionales
- Orientación Profesional
- Competencias profesionales
Recibirá un informe profesional completo sobre estos test y analizaremos sus perspectivas de futuro laboral. Se establecen aquellos logros que van más allá de las funciones de su puesto actual y qué deben ser reflejadas en un CV de acuerdo al proyecto profesional que hayamos diseñado conjuntamente.
Estudio pormenorizado del balance profesional y los logros profesionales.
Hacemos un estudio sobre las capacidades, habilidades y conocimientos profesionales y definimos el Objetivo Profesional. Y los pasos a seguir basados en datos veraces y verificables.
También haremos un análisis de nuestros deseos y la realidad del merado laboral.
Objetivo: Encajar nuestro trabajo ideal con la realidad del mercado
BALANCE PROFESIONAL Y EL MERCADO DE TRABAJO
BALANCE PROFESIONAL Y EL MERCADO DE TRABAJO
Estudio pormenorizado del balance profesional y los logros profesionales.
Hacemos un estudio sobre las capacidades, habilidades y conocimientos profesionales y definimos el Objetivo Profesional. Y los pasos a seguir basados en datos veraces y verificables.
También haremos un análisis de nuestros deseos y la realidad del merado laboral.
Objetivo: Encajar nuestro trabajo ideal con la realidad del mercado
NETWORKING Y CURRÍCULUM PROFESIONAL
Concepto de “red de contactos”. Definición y gestión de la misma:
- Mensaje a transmitir a los contactos
- Gestión adecuada de los contactos
Curriculum Profesional
- Relación entre el CV y los contactos
- CV personalizado según la oferta
Ensayo de entrevistas de trabajo, fijación de los objetivos, comunicación efectiva y conocimientos sobre la empresa que nos entrevista. Esto nos dará tranquilidad y tendremos la fluidez verbal adecuada.
ENTREVISTAS
ENTREVISTAS
Ensayo de entrevistas de trabajo, fijación de los objetivos, comunicación efectiva y conocimientos sobre la empresa que nos entrevista. Esto nos dará tranquilidad y tendremos la fluidez verbal adecuada.